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Am 17. März ist Equal Pay Day – Die CDA setzt sich für Lohngerechtigkeit ein

Posted on 17. März 20206. Juni 2020

Der Equal Pay Day markiert symbolisch die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen. Auch im Jahr 2020 verdienen Frauen im Schnitt 21 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Damit hat sich die Lohnlücke im Vergleich zum Vorjahr nicht verändert. Der diesjährige Equal Pay Day steht unter dem Motto: „Auf Augenhöhe verhandeln – Wir sind bereit.“

„Lohnungleichheit verstößt gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz. Als Arbeitnehmerflügel der CDU fordern wir, dass gleiche Arbeit von Männern und Frauen endlich gleich entlohnt wird. Besonders Frauen sind häufig von niedrigen Löhnen betroffen, das wollen wir als CDA endlich ändern“, sagt Christian Hötting, der Vorsitzende der Christlich-Demokratische Arbeitnehmerschaft im Kreisverband Mannheim, anlässlich des Equal Pay Days am 17. März 2020.

„Bessere Löhne für Frauen können nicht einfach durch die Politik bestimmt werden. Dafür braucht es einen Kulturwandel in den Unternehmen. Es ist doch häufig so: Weibliche Forderungen werden anders bewertet – im Beruflichen wie im Privaten. Was bei Männern Durchsetzungsstärke ist, wird bei Frauen nicht selten als Verbissenheit beurteilt. Mit diesen Rollenverteilungen muss Schluss sein. Als CDA kämpfen wir für ein Umdenken.“ so Christian Hötting.

„In diesem Jahr sind wir aufgrund des Corona-Virus allerdings nicht wie in den Vorjahren auf der Straße präsent um für unsere Ziele zu werben. Das tut uns leid, ist aber der aktuellen Situation geschuldet. Wir wählen dieses Jahr verstärkt die virtuellen Wege um für unsere Ziele zu werben.“ führt CDU-Stadtrat und CDA-Mitglied Chris Rihm aus.

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